IT Talent Sourcer

‍Jeśli chcesz razem z nami tworzyć Brainhub, pomóż nam szukać talentów do naszej
organizacji jako IT Talent Sourcer.

Od 5 lat nieustannie rośniemy zarówno pod względem przychodów, jak i
zatrudnienia. Clutch, Deloitte i Financial Times uznały nas za jedną z
najszybciej rozwijających się firm w Europie. Z ponad 80 utalentowanymi
specjalistami na pokładzie, budujemy produkty cyfrowe dla takich firm jak
National Geographic czy Paradox Interactive. Naszym celem jest tworzenie
wysokiej jakości aplikacji mobilnych i desktopowych, między innymi w branży
FinTech, MedTech, fashion czy gamingowej.



Dołączając do naszego teamu, będziesz mieć okazję współpracować z Dominiką
[https://www.linkedin.com/in/dominika-depta-35523b231/], Karoliną
[https://pl.linkedin.com/in/karolina-noworolnik-248659138] i Magdą
[https://pl.linkedin.com/in/magdalena-nosul-00ba2b49]. W pracy cenimy
elastyczność i transparentność. Wierzymy, że na efektywną rekrutację wpływ mają
praca zespołowa i atmosfera zaufania. Ciągle się uczymy - również od siebie
nawzajem, eksperymentujemy i szukamy nowych rozwiązań. Dbamy o work-life
balance. Na wyjazdach zwanych workation szukamy inspiracji, łączymy urlop z
pracą, by spojrzeć na nią z innej perspektywy. Sukcesy świętujemy we włoskich
knajpach. W Brainhubie możesz liczyć na nasze wsparcie, sporą elastyczność i
ciekawe możliwości rozwoju. Jeśli masz jakiekolwiek pytania - śmiało - chętnie
na nie odpowiemy!


TALENT SOURCER

CO BĘDZIESZ U NAS ROBIĆ?


Zależy nam na wsparciu całego procesu sourcingowego, dlatego osoba na tym
miejscu będzie odpowiedzialna za:

* Poszukiwanie kandydatów z wykorzystaniem różnych narzędzi i technik (im
bardziej nietypowych metod i kreatywnych kanałów używasz, tym lepiej!),
* Budowanie relacji z kandydatami i dbanie o ich pozytywne doświadczenia,
* Nawiązywanie pierwszego kontaktu i zachęcenie do udziału w naszym procesie
rekrutacyjnym,
* Aktualizowanie na bieżąco bazy kandydatów,
* Współtworzenie procesu rekrutacyjnego w Brainhubie.
‍

KOGO SZUKAMY?
‍

Wyślij swoje CV jeśli masz:

* Doświadczenie na podobnym stanowisku (istotna jest dla nas wiedza o metodach
sourcingowych i praktyczne doświadczenie w tym zakresie),
* Płynny angielski, ponieważ rekrutujemy globalnie i komunikujemy się w tym
języku na co dzień (minimum B2, preferowane C1),
* Proaktywne i kreatywne podejście,
* Łatwość i otwartość w nawiązywaniu nowych relacji, ponieważ będziesz
pierwszym kontaktem w naszym procesie rekrutacyjnym, a zależy nam na wysokim
candidate experience.


Doceniamy także:

* Chęć do poszukiwania i wprowadzania nowych metod sourcingu,
* Naturalną chęć zostania ambasadorem naszej marki,
* Dążenie do osiągania coraz lepszych wyników.




CO OFERUJEMY W ZAMIAN ZA TWOJE ZAANGAŻOWANIE?
‍


Solidne wynagrodzenie


6000 - 10000 PLN netto (B2B) lub 4400 - 7400 PLN brutto (umowa o pracę).
‍

Stawiamy na Twój rozwój

Jedną z naszych najważniejszych wartości jest ciągłe doskonalenie - continuous
improvement. Stale szukamy najlepszych rozwiązań. Mamy przemyślany i systemowy
sposób działania. Jesteśmy zaangażowani w rozwój, monitorujemy efekty, wyciągamy
wnioski, cały czas się doskonalimy.

Będąc częścią Brainhuba dostajesz dostęp do:

* Budżetu szkoleniowego w wysokości 3 000 PLN netto (co pół roku) na rozwój
swoich umiejętności,
* Szkoleń, webinarów i sesji knowledge sharingowych,
* Personal Growth Consultant’a, który zapewni Ci rozwojową ścieżkę kariery,
* Wewnętrznej biblioteczki, którą stale poszerzamy o nowe pozycje,
* Lekcji angielskiego z polskimi lektorami lub native speakerami (finansowanych
przez nas w 100%),
* Opcjonalnego wsparcia w rozwoju osobistym i work-life balance, dzięki
darmowym konsultacjom z psychologiem.
‍


Możesz pracować tak, jak lubisz


* 100% zdalnie, hybrydowo lub on-site – mamy biura w Gliwicach i Wrocławiu,
* W elastycznych godzinach pracy – rozumiemy gdy chcesz zrobić sobie dłuższą
przerwę lub potrzebujesz wyprowadzić psa,
* Na nowoczesnym sprzęcie (głównie MacBooki).
‍

A dodatkowo


* Wspieramy budowanie relacji w pracy poprzez teamowe spotkania, wyjazdy
integracyjne i możliwość wyjazdu na workation w dowolne miejsce w Polsce lub
za granicą (dedykowany budżet),
* Zapewniamy prywatną opiekę medyczną Medicover oraz kartę sportową,
* Mamy wewnętrzny program poleceń pracowniczych.


Ale przede wszystkim - będziesz pracować z niesamowitymi ludźmi, którzy są
uznawani za topowych konsultantów w Polsce (Clutch
[https://clutch.co/developers/poland/leaders-matrix]).





Co dalej?

Jeśli czujesz dreszczyk emocji po przeczytaniu naszego ogłoszenia wyślij CV już
teraz - nie zostawimy Cię bez odpowiedzi!


Dominika [https://www.linkedin.com/in/dominika-depta-35523b231/] - nasza
Recruitment Administrator, poinformuje Cię o dalszych krokach. Jeśli Twoje
doświadczenie będzie szło w parze z naszymi potrzebami, zaprosimy Cię na rozmowę
rekrutacyjną z Magdą [https://pl.linkedin.com/in/magdalena-nosul-00ba2b49] -
naszą Head of Recruitment oraz Karoliną
[https://pl.linkedin.com/in/karolina-noworolnik-248659138] - naszą IT Recruiter.
Ostatnim etapem jest wykonanie krótkiego zadania rekrutacyjnego. Po nim wracamy
już z całościowym feedbackiem.
‍


Do usłyszenia!