Matt, Mitbegründer von Brainhub, beschreibt sich selbst als „Serienunternehmer“. Im Laufe seiner Karriere hat Matt mehrere Startups in Deutschland entwickelt und dabei viele Hüte getragen — vom Vermarkter über einen IT-Ingenieur bis hin zum Kundenbetreuer. Als Moderator des Podcasts Better Tech Leadership spricht Matt über das Wachstum erfolgreicher Unternehmen und die Herausforderungen, die sich als Startup-Gründer und Investor stellen.
Jan Hegewald ist führend in der Softwareproduktentwicklung für E-Commerce, Handel und Plattformen. Konzentriert sich auf den Aufbau glücklicher und exzellenter Teams, die Kundennutzen bieten.
Diese Episode zeigt ein Gespräch zwischen Matt und Yenny Chung, in dem verschiedene Aspekte von Führung, Teamempathie und kontinuierlichem persönlichen und beruflichen Wachstum untersucht werden. Sie erörtern die Feinheiten des Change Managements, insbesondere in turbulenten Zeiten, und die Notwendigkeit einer klaren Kommunikation und Dokumentation, um eine Vision zu formulieren.
In dieser Folge interviewt Leszek Andrew Martinez, VP of Product bei Honeysales. In ihrer Diskussion wird die Rolle der KI bei der Steigerung der menschlichen Effizienz hervorgehoben, wobei der Schwerpunkt auf der Balance zwischen KI-Autonomie und der Aufrechterhaltung der Kontrolle des Verkäufers über das Messaging liegt. Herausforderungen wie die Sicherstellung einer personalisierten Kommunikation und die Verbesserung des KI-Outputs anhand von Beispielen für effektive Botschaften werden angegangen.
In dieser Folge gibt David Einblicke in seine Karriere bei eBay und mobile.de. Er unterstreicht, wie wichtig es ist, Nutzern wertvolle Produkte anzubieten und der Community etwas zurückzugeben, indem er Startups in der Frühphase berät. Bei mobile.de besteht sein Team aus einer ausgewogenen Mischung aus internen und externen Mitgliedern, um Innovationen zu fördern und gleichzeitig die Integrität des Kerngeschäfts zu wahren.
Leszek Knoll untersucht zusammen mit Robert Mejlerö, Chief Technology Officer bei tmc, die Bedeutung emotionaler Intelligenz in der Technologieführung, versteht Entwickler auf persönlicher Ebene, baut Vertrauen innerhalb von Teams auf, gibt konstruktives Feedback für ganzheitliches Wachstum und erklärt, welche zentrale Rolle Empathie in einer effektiven Technologieführung spielt.
