Auf der Suche nach den besten Node.js Entwicklungsunternehmen? Wir haben 121 Stunden damit verbracht, 5 große Bewertungsportale für Softwareentwicklung gründlich zu durchsuchen, 122 Unternehmensseiten durchzugehen und 1215 individuelle Bewertungen zu analysieren. Wenn das nicht das beste Ranking für Node.js Entwicklungsunternehmen ist, wissen wir nicht, was es ist.
A QUICK SUMMARY – FOR THE BUSY ONES
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Also... wer ist die Nummer eins? Die Antwort lautet: Es gibt keine allgemein beste Wahl. Unternehmen bieten unterschiedliche Lösungen, Ansätze und Dienstleistungen an. Sie müssen also diejenige auswählen, die Ihren Anforderungen am besten entspricht. Wie? Die Analyse der folgenden Diagramme hilft Ihnen bei der Auswahl des besten Anbieters von Entwicklungsdienstleistungen für Node.js für Ihren speziellen Fall.
Beginnen wir mit dem Vergleich einiger Fakten über die wichtigsten Node.js Entwicklungsunternehmen, die in dieser Topliste erwähnt werden. Unserer Meinung nach sind sie entscheidend für den Entscheidungsprozess, insbesondere bei großen Projekten — und mit groß meinen wir sowohl riesige Budgets als auch die Nachfrage nach einem großen Team.
Die Tatsache, dass ein Unternehmen schon seit einiger Zeit auf dem Markt präsent ist, spiegelt sich in ihrer Erfahrung, der Reife ihrer Prozesse und höchstwahrscheinlich auch in der Art und Weise wider, wie sie die Zusammenarbeit organisieren mit einem Kunden. Sie werden auch Erfahrung in bestimmten Branchen haben und höchstwahrscheinlich die Branchen ausgewählt haben, in denen sie sich am besten fühlen.
Jüngere Unternehmen haben oft einen neuen Blick auf die Dinge und sind nicht eigensinnig. Sie können auch mit Experten und erfahrenen Entwicklern besetzt sein, aber ihre Erfahrung und der Reifegrad ihrer Prozesse sind geringer. Während dieses Entscheidungsprozesses hängt viel von Ihrem Projekt ab — von seiner Komplexität und seinem Budget.
Ein riesiges Team bedeutet viele Entwickler an Bord. Auf der einen Seite wird das Unternehmen also höchstwahrscheinlich in der Lage sein beginnen Sie die Zusammenarbeit ziemlich schnell (wenn sie einen ausreichenden Puffer haben), mit verfügbaren Entwicklern für Sie. Andererseits müssen oft viele Formalitäten erledigt werden, bevor die Zusammenarbeit beginnt, was den Prozess verlangsamt. Außerdem bieten viele Kunden die Möglichkeit, die größten und profitabelsten zu bevorzugen.
Kleinere Unternehmen kümmern sich oft mehr darum. Sie sind in der Lage, agiler zu arbeiten, da es keine starren Verfahren gibt. Kleinere Unternehmen können einige Formalitäten beschleunigen, sodass sie die Zusammenarbeit oft schnell beginnen können. Sie sind auch in der Lage, die Partnerschaft persönlicher anzugehen, beispielsweise wenn es darum geht, das Team aufzubauen.
Es ist wichtig, wie viele Entwickler Sie einstellen müssen und wie schnell Sie sie benötigen.
Top-Bewertungen sind eine Sache. Die andere ist die Einstellung des Unternehmens zur Durchführung eines Projekts. Wie sie dich unterstützen, Was sind ihre Maßnahmen, um Ihr Unternehmen vollständig zu verstehen und einen Mehrwert für Sie zu schaffen.
Wie haben wir das bewertet? Wir haben nicht nur berücksichtigt, wie das jeweilige Unternehmen auf seiner Website, seinem Blog und seinen Social-Media-Kanälen über sich selbst schreibt und spricht, sondern auch, wie es sich in den vergangenen Projekten engagiert hat und was Kunden in Bewertungen und Testimonials über es sagen.
Viele Unternehmen prahlen damit, dass sie alles tun, um Ihre Vision vollständig zu verstehen. Aber das ist nicht genug. Und definitiv nicht für die besten Node.js Entwicklungsunternehmen.
Ein Top-Unternehmen sollte Sie geschäftlich unterstützen und sich bemühen, Ihre Geschäftsziele zu erreichen. Je mehr Wert sie darauf legen, desto größer ist die Chance, dass das Endprodukt Ihr Unternehmen auf die nächste Stufe bringt.
Wie manifestiert es sich? Zum Beispiel ist ein Business Analyst von Anfang an an dem Projekt beteiligt. Entwickler verfügen über entsprechendes Wissen oder Unterstützung und werden von Technologieführern, Beratern und Geschäftsanalysten betreut.
Und einer der besten Indikatoren dafür, dass das Unternehmen weiß, wie man die Grenzen zwischen Entwicklung und Geschäft überwindet, ist, wenn es dies selbst tut.
Lassen Sie uns das gleich klarstellen — die Beratungshaltung läuft unserer Meinung nach darauf hinaus, dass Das Team eines Anbieters teilt Wissen mit Ihnen. Und wir meinen — viel Wissen. Mit ihrer Hilfe verbessern Sie Ihre Prozesse und nach dem Ende der Zusammenarbeit können Sie ohne sie weitermachen.
Es geht oft um technisches Wissen, das ihre Entwickler mit Ihrem Team teilen, aber es ist großartig, wenn es auch für Projektmanagement, agile Methoden in der Praxis, Design, Produktstrategie usw. gilt.
Die Einstellung zur Beratung bezieht sich auf einen unkonventionellen Ansatz in Bezug auf Outsourcing und Teamerweiterung.
Sie verbinden DevOps höchstwahrscheinlich mit der Cloud und vielleicht mit einigen schwierigen Begriffen wie kontinuierlicher Entwicklung. Daher mögen Sie es als Annehmlichkeit betrachten, aber das ist es nicht.
DevOps ist eine Kultur, die es ermöglicht, die Grenzen zwischen Entwicklern und Operations zu überwinden, was die Zusammenarbeit reibungslos gestaltet. Es beschleunigt den Entwicklungsprozess und ermöglicht Schaffung besserer Produkte, da es innerhalb eines Teams keine Wissenssilos gibt.
Softwareunternehmen, die im Einklang mit der DevOps-Kultur arbeiten, unterstützen multidisziplinäre Teams, erhöhen die Transparenz, Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Teilen des Teams. Häufige und qualitativ hochwertige Releases erhöhen die Zufriedenheit der Entwickler — und damit auch der Nutzer des Produkts.
Wenn Sie sich dafür entscheiden, DevOps zu beachten, suchen Sie nach denjenigen, die auch ihr Wissen teilen — so lernen Sie, wie Sie die besten Merkmale dieser Kultur in Ihr internes Team integrieren können.
Die Zeit bis zur Wirkung steht in direktem Zusammenhang mit den Prozessen und der Herangehensweise des Unternehmens bei der Verwaltung der Zusammenarbeit, der Teambildung und den Formalitäten.
Aufgrund der Größe des Unternehmens stehen viele Entwickler zur Verfügung, die Ihr Projekt übernehmen können, aber es hängt immer noch alles davon ab wie das Unternehmen mit seinen Ressourcen umgeht, wie viele Formalitäten es benötigt, bevor es beginnen kann, und wie viel Zeit benötigen sie für das Onboarding.
Achte darauf, wie sie Teams zusammenstellen. Wenn das Unternehmen die Unterstützung von Technologieberatern oder Technologieführern anbietet, können diese ihre Zeit bis zur Umsetzung erheblich verkürzen.
Die Fähigkeit, schnell etwas zu bewirken, kann auch durch zwei weitere Dinge beeinflusst werden. Das erste — die Art und Weise, wie das Unternehmen Projekte organisiert. In den meisten Fällen führt die Arbeit mit der agilen Methodik zu schnellen Iterationen und schnellen Verbesserungen Ihres Produkts. Die zweite — die Tatsache, dass sie Workshops für Sie organisieren können. Es gibt verschiedene Arten von Workshops, in denen Sie beispielsweise Ihr Produkt analysieren und recherchieren und nach möglichen Verbesserungen suchen können.
Wenn ein Unternehmen keine Angst davor hat, Verantwortung zu übernehmen, bedeutet das nicht nur, dass es selbstbewusst ist. Es bedeutet auch, dass sie sich voll und ganz bewusst sind, dass Fehler passieren können (seien wir ehrlich, das ist fast unvermeidlich), und dass sie sich nicht von ihnen einschüchtern lassen. Sie werden sie korrigieren und von ihnen lernen.
Diese Einstellung spiegelt sich in mehr Transparenz und besserer Kommunikation wider. Sie haben nichts zu verbergen, weil sie zu ihren Fehlern stehen.
Die Partnerschaft bedeutet, in Ihrem Team zu versinken. Wirklich ein Teil davon zu sein und Ihren Erfolg als gemeinsamen Erfolg zu betrachten.
Das Gegenteil? Traditionelles Outsourcing, wenn Sie eine Aufgabe an einen externen Partner delegieren und dieser einfach liefert.
Denke darüber nach, was besser für dich ist. Es wird höchstwahrscheinlich von Ihrem Projekt abhängen. Achten Sie beim traditionelleren Outsourcing jedoch darauf, einen Partner zu wählen, der vollständige Transparenz und eine offene, einwandfreie Kommunikation bietet, damit Sie am Puls der Zeit bleiben können.
Aktionspunkt für Sie: Stellen Sie fest, welche Art von Support für Ihr Projekt am besten geeignet ist, und prüfen Sie, welche Anbieter ihn anbieten.
Zeit für die Details zu jedem Unternehmen aus unserer Topliste.
Für jeden Anbieter haben wir wichtige Aspekte seines Angebots analysiert, wie Dienstleistungen, Projekte in Portfolios und Fähigkeiten.
Die Analyse dieser Daten hilft Ihnen, sich mit den Kandidaten vertraut zu machen, die Ihnen im vorherigen Schritt gefallen haben, und zu überprüfen, ob sie das liefern, was Sie suchen. Details zu Kundenrezensionen und Branchen, in denen sie besonders erfahren sind, helfen Ihnen dabei, die Kandidaten zu filtern. Wir informieren Sie auch über die Unternehmenskultur der einzelnen Unternehmen, da es hilfreich ist, während der Arbeit an dem Projekt ähnliche Werte zu teilen.
Brainhub unterscheidet sich aufgrund seiner bemerkenswerten technologischen Kompetenz als außergewöhnlicher Dienstleister für die Entwicklung von Node.js Apps. Ihr Hauptaugenmerk liegt auf der Bereitstellung von Lösungen zur digitalen Beschleunigung und Teamerweiterung. Sie arbeiten mit einer Vielzahl von Unternehmen zusammen, darunter aufstrebende Scale-Ups, Startups und etablierte Unternehmen.
Um die Bereitstellung außergewöhnlicher Software sicherzustellen, verfolgt Brainhub einen Ansatz, der schnelle Iterationen und umfassende Tests priorisiert. Diese strategische Methode ermöglicht es ihnen, durch ihre herausragenden Softwarelösungen stets greifbare Geschäftsvorteile zu erzielen.
DIENSTLEISTUNGEN: Nodejs-Entwicklungsdienstleistungen, Webentwicklung, Entwicklung mobiler Anwendungen, UX/UI-Design, Desktop-Entwicklung, digitale Produktentwicklung, Personalverstärkung, digitale Transformation
VERFÜGBARE TALENTE: Softwareingenieure, Node.js Entwickler, QA-Ingenieure, UX-Designer, technische Berater, Geschäftsanalysten, Delivery Manager, Scrum Master
TECHNISCHER STACK: JavaScript, React.js, Node.js, Electron.js, .NET, React Native
FÄHIGKEITEN: Web-Apps, TypeScript, AWS, Entwicklung hybrider mobiler Apps, PWAs, Fintech-UX und -Entwicklung, Design und Entwicklung von Gaming-Tools, Edtech-App-Design und -Entwicklung, Medtech-App-Design und -Entwicklung, Künstliche Intelligenz, UX-Design, mobile Lösungen
PORTFOLIO: National Geographic, Paradox Interactive, TC Global, Collegial, Beam, Jackbox Games, Screencloud, Heist Studios, Venture Harbour, Medicover GO
BEWERTUNGEN: 4,9 Sterne auf Clutch aus 42 Bewertungen.
WAS KUNDEN SCHÄTZEN: technisches Wissen, Qualität des Codes, proaktive Einstellung, Projektmanagementfähigkeiten, Transparenz, Engagement, Engagement, sachlicher Ansatz.
KULTUR UND WERTE: Sie glauben an Eigenverantwortung und proaktives Verhalten. Das Unternehmen schätzt die beratende Haltung — es bezieht sich auf den gesamten Geschäftsprozess und löst Probleme gemeinsam durch exzellente Kommunikation. Sie schätzen es, fundierte Entscheidungen zu treffen. Das Team legt Wert auf Zusammenarbeit, Eigenverantwortung, konstantes Wachstum und Wissensaustausch.
METHODIK: Agile Methodik
GRÖSSE DES UNTERNEHMENS: 100+
STANDORT: Polen
FACHBRANCHEN: Fintech, Gaming, Edtech, Medtech.
<span class="colorbox1" fs-test-element="box1"><p>Hey, das sind wir! Wenn Sie Ihr Node.js Projekt einsehen möchten, schreib uns eine Nachricht.</p></span>
EL Passion ist eine 2011 gegründete Agentur für Produktdesign und Node.js. Sie entwickeln hauptsächlich Software für Unternehmen aus den USA, Schweden, Deutschland und Norwegen. Das Unternehmen legt Wert auf Transparenz gegenüber Mitarbeitern und Kunden. Sie wurden bei Clutch als eines der besten B2B-Unternehmen aus Polen aufgeführt.
DIENSTLEISTUNGEN: Webentwicklung, Entwicklung mobiler Apps, UX/UI-Design, Workshops, Designstrategie
FÄHIGKEITEN: Entwickler, Designer, PWA-Entwicklung, native Entwicklung mobiler Apps, plattformübergreifende Entwicklung mobiler Apps, DevOps, React.js, JavaScript, TypeScript, Ruby, Node.js, Frontend-Entwicklung, Backend-Entwicklung, Swift, Objective-C, Web- und mobile Apps
PORTFOLIO: EY, Polaroid Originals, Varner, Millward Brown, Booksy, Virtualna Polska, Docplanner
BEWERTUNGEN: 4,8 Sterne auf Clutch aus 41 Bewertungen.
WAS KUNDEN SCHÄTZEN: Proaktivität, Professionalität, Agilität, Effizienz, Kommunikationsfähigkeit, Partnerschaft, Engagement.
KULTUR UND WERTE: Bei ihnen stehen die Menschen immer an erster Stelle, unabhängig davon, ob es sich um Kunden oder Teammitglieder handelt. Respekt und Vertrauen sind entscheidend. Die Menschen bei EL Passion teilen die Liebe zu persönlichem Wachstum, Lernen und Wissensaustausch. Sie glauben an die Macht, transparent zu sein. Das Unternehmen setzt stark auf den höchsten Wert.
METHODIK: Agile Methodik
GRÖSSE DES UNTERNEHMENS: 50+
STANDORT: Polen, Warschau
BRANCHEN, IN DENEN SIE BESONDERS ERFAHREN SIND: Gesundheitstechnologie, Wirtschaft, digitale Unterhaltung.
Rootstrap ist ein 2011 gegründetes Softwareentwicklungsunternehmen für Node.js. Sie wurden von der Financial Times als Amerikas am schnellsten wachsende Unternehmen der Jahre 2020 und 2021, 2019 als Amerikas am schnellsten wachsende Unternehmen von 2019 und 2020 von INC 5000 ausgezeichnet und 2021 als #4 der besten Entwickler für maschinelles Lernen ausgezeichnet. Sie helfen Unternehmen bei der Skalierung von Mitarbeitern, Prozessen und Produkten.
DIENSTLEISTUNGEN: Webentwicklung, Entwicklung mobiler Anwendungen, UI/UX-Design, Datenwissenschaft, maschinelles Lernen, Produktstrategie, Personalverstärkung, technische Workshops
FÄHIGKEITEN: AR/VR, künstliche Intelligenz, Blockchain, Kryptowährung, Chatbots, ML/Deep Learning, Ruby, Node.js, Entwicklung nativer mobiler Apps, DevOps, Qualitätssicherung
PORTFOLIO: MasterClass, MasterClass, Google, Salesforce, Universal Music Group, FanBread, Cash Money Records, Spotify, Snoop Dogg, CES, Disney, Tony Robbins, Microsoft, Epson
BEWERTUNGEN: 4,8 Sterne auf Clutch aus 33 Bewertungen.
WAS KUNDEN SCHÄTZEN: Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Transparenz, Kommunikationsfähigkeit, ausgezeichneter Arbeitsablauf, Fachwissen, Integration in das interne Team.
KULTUR UND WERTE: Das Unternehmen schätzt die Disziplin der kontinuierlichen Verbesserung und des Wachstums. Sie sind offen für neue Ideen, begrüßen Veränderung und Eigenverantwortung. Sie sind fürsorglich und respektvoll miteinander und gegenüber Kunden. Sie suchen nach Verständnis und Wahrheit, fühlen sich in die Kunden ein und arbeiten konstruktiv daran, die besten Lösungen für ihre Herausforderungen zu finden.
METHODIK: Agile Methodik
GRÖSSE DES UNTERNEHMENS: 180
STANDORT: Vereinigte Staaten (Los Angeles, CA — Hauptsitz), Uruguay (Montevideo), Argentinien (Buenos Aires)
BRANCHEN, IN DENEN SIE BESONDERS ERFAHREN SIND: Unternehmensdienstleistungen, Konsumgüter und Dienstleistungen, Edtech, IT.
Neoteric ist eine 2005 gegründete Softwareagentur für JavaScript und Node.js. Das Unternehmen hilft Unternehmen dabei, neue Produkte zu entwickeln, bestehende zu erweitern und KI einzuführen. Design Rush hat sie auf die Liste der besten Technologieexperten gesetzt, die 2021 eingestellt werden können, und Clutch zählte sie zu den besten Unternehmen für künstliche Intelligenz 2021 und zu den besten Webentwicklern 2021. Sie konzentrieren sich auf Projekte im Zusammenhang mit künstlicher Intelligenz.
DIENSTLEISTUNGEN: Webentwicklung, Produktdesign, KI-Entwicklung
FÄHIGKEITEN: Entwickler, Designer, Scrum Master, künstliche Intelligenz, maschinelles Lernen, Workshops, Angular, React, Node.js, Nest.js
PORTFOLIO: Siemens, Nestle, Die Weltbank, Liveramp, Appoint.ly
BEWERTUNGEN: 4,9 Sterne auf Clutch aus 38 Bewertungen.
WAS KUNDEN SCHÄTZEN: Professionalität, Kommunikationsfähigkeit, proaktive Einstellung, Transparenz, Rechenschaftspflicht, Engagement.
KULTUR UND WERTE: Das Unternehmen legt Wert auf eine Kultur der Freiheit und Verantwortung. Die Teammitglieder übernehmen die volle Verantwortung für ihre Ziele. Sie behandeln sich gegenseitig wie Familienmitglieder. Sie schätzen die Freiheit der Mitarbeiter, die besten Lösungen zu wählen, und die Verantwortung, die sich daraus natürlich ergibt. Sie sind der Meinung, dass es entscheidend ist, persönlich zu wachsen und sich als Team gegenseitig zu unterstützen.
METHODIK: Agile Methodik
GRÖSSE DES UNTERNEHMENS: 120
STANDORT: Polen, Gdańsk
BRANCHEN, IN DENEN SIE BESONDERS ERFAHREN SIND: Wirtschaft, IT, Lieferkette, Logistik und Transport sowie Telekommunikation.
CheesecakeLabs ist ein Softwaredesign- und Node.js Entwicklungsunternehmen aus Brasilien mit Niederlassungen in Florianópolis und San Fransisco. Das Unternehmen wurde 2013 gegründet. Sie begannen mit der Entwicklung mobiler Apps mit Unternehmen aus dem Silicon Valley. Das Unternehmen bietet multidisziplinäre Teams (Designer, Ingenieure, Projektmanager) und konzentriert sich auf Mobil- und Webentwicklung. Clutch ernannte sie 2021 zum 10. Entwicklungsunternehmen für mobile Apps und zum fünften React Native-Entwicklungsunternehmen weltweit. Sie wurden auch in der Rangliste „Great Place to Work“ aufgeführt (23. Platz in der Rangliste der besten IT-Arbeitsplätze).
DIENSTLEISTUNGEN: Entwicklung mobiler Apps, Webentwicklung, UX/UI-Design, Strategie und Produktdefinition
FÄHIGKEITEN: Softwareingenieure, QA-Ingenieure, Mobiltechniker, Designer, Projektmanager, Produktbesitzer, native mobile Apps, plattformübergreifende mobile Apps, React Native, Flutter, iOS-Entwicklung, Android-Entwicklung, React, Python, Node.js, Qualitätssicherung, Projektmanagement, UX-Design, UI-Design, visuelles Design, Prototyping, Entwicklung progressiver Web-Apps, IoT, vernetzte Hardware, Sprachassistenten, Blockchain, Wearables, Wettbewerbsanalyse, MVP-Spezifikationen, MVP-Entwicklung, Informationsarchitektur, visuelle Design, Prototyping, Backend-Engineering, Marktplatz E-Commerce-Lösungen
PORTFOLIO: Sodexo, MercadoLibre, Singularity University, Tapcart, AES, Cargill/Agriness, Skyroam, Lockitron
BEWERTUNGEN: 4,9 Sterne auf Clutch aus 37 Bewertungen
WAS KUNDEN SCHÄTZEN: Einhaltung von Projektterminen, Agieren als strategischer Partner, effizientes und strukturiertes Produktmanagement, Reaktionsfähigkeit, Professionalität, proaktive Kommunikation, Querdenken, hohe Produktivität, Transparenz, technisches Fachwissen, Engagement für das Endprodukt
KULTUR UND WERTE: Die Initiative zu ergreifen und eine klare Kommunikation zu führen, ist für das Team klar. Sie legen großen Wert auf Verantwortung und Eigenverantwortung. Da dem Unternehmen das Wohlergehen des gesamten Teams am Herzen liegt, sind Respekt und Akzeptanz von Unterschieden auch für sie wichtig. Das Team liebt es, Wissen zu teilen, und sie bemühen sich, eine Gemeinschaft aufzubauen, die auf Zusammenarbeit basiert. Sie fördern originelle Ideen und innovative Lösungen. Flexibilität ist für sie von entscheidender Bedeutung, aber sie gehen niemals Kompromisse bei der Qualität ein.
METHODIK: Agile Methodik
GRÖSSE DES UNTERNEHMENS: 100+
STANDORT: Brasilien (Florianópolis), Vereinigte Staaten (San Francisco, CA)
BRANCHEN, IN DENEN SIE BESONDERS ERFAHREN SIND: Energie und natürliche Ressourcen, FinTech, Gastgewerbe, Medien, Freizeit, Einzelhandel, E-Commerce, Lieferkette, Logistik und Transport
Postlight is a digital strategy, design, and Node.js engineering company founded in 2015. They pride themselves on offering interdisciplinary teams. They were certified as Great Place to Work® in 2020 and 2021.
SERVICES: product design, product strategy, mobile application development, web development, UX design, product architecture, digital transformation
SKILLS: JavaScript, React, Node.js, Objective-C programming language, Swift, React Native, PWA, RESTful, GraphQL, Cloud architecture, DevOps, Data Science, application infrastructure, API development, competitor analysis, user research
PORTFOLIO: VICE, Bloomberg, Mailchimp, Barnes & Noble, Goldman Sachs, Bloomberg, Mailchimp, the Metropolitan Transit Authority, Barnes & Noble, and Goldman Sachs.
REVIEWS: 4.8 stars on Clutch from 11 reviews.
WHAT CLIENTS APPRECIATE: transparency, attentiveness to the stakeholders’ needs, help in assessing product viability, ability to gain an in-depth understanding of the business’ needs, communication skills.
CULTURE & VALUES: They value sharing knowledge and experience, working together as a team, creativity, and delivering high-quality on schedule. Bringing passion to their work is important for the whole team. They never compromise quality.
METHODOLOGY: Agile methodology
COMPANY SIZE: 110
LOCATION: USA (New York, NY)
INDUSTRIES THEY’RE ESPECIALLY EXPERIENCED WITH: fintech, media, IT, medicine.
The Software House is a Node.j development company founded in 2012. They specialize in building and scaling up software development teams with experts. Clutch named The Software House the most highly-recommended software development company in Poland in 2020. Other awards: Financial Times 1000, Deloitte Fast50, ComputerWorld Top200.
SERVICES: web development, mobile development, product design
SKILLS: developers, designers, cloud development, devops, quality assurance, React, Angular, Vue, PHP, Node.js, software architecture, microservices
PORTFOLIO: eSky.com, Takamol, Smartum, WieBetaaltWat, Synerise, Worldwide101, SpeakersCorner, Prisma
REVIEWS: 4.8 stars on Clutch from 51 reviews.
WHAT CLIENTS APPRECIATE: flexibility, efficiency, ability to adapt, experience, reliability, communication skills, knowledge.
CULTURE & VALUES: The Software House believes in people and their satisfaction as the company’s greatest asset. They value growth and learning, open communication, and high engagement. The openness to one another is the basis of their relations with clients. They believe that a broad perspective allows them to spot potential and real problems ahead of time.
METHODOLOGY: Agile methodology
COMPANY SIZE: 220+
LOCATION: Poland (Gliwice – HQ, Kraków), The Netherlands (Amsterdam)
INDUSTRIES THEY’RE ESPECIALLY EXPERIENCED WITH: fintech, real estate, IT.
Taazaa is a custom software development company founded in 2009, that helps organizations design and build digital solutions. They serve 100s of clients which are spread from Startups to SMBs and Fortune 500 companies. Taazaa means “fresh.”
SERVICES: enterprise software development, mobile app development, product consulting, product transformation, UI/UX design, web development
SKILLS: cross-platform mobile apps, native mobile apps, Progressive Web Apps, React Native, Node.js, .NET, MongoDB, Express.js, Swift, Objective-C, Java, Kotlin, Xamarin, Flutter, React, Angular, Vue, artificial intelligence, machine learning, NLP, IoT, quality assurance, DevOps services, research and innovation
PORTFOLIO: PulseBox, Caring24, Malley’s Chocolates, Lachina, Open i Networks, Vorrei, Wright Partners
REVIEWS: 5.0 stars on Clutch from 20 reviews.
WHAT CLIENTS APPRECIATE: dedication and work ethic, seeking to understand client’s needs, cooperativeness, flexibility, responsiveness, being customer-focused, professionalism, attention to detail.
CULTURE & VALUES: They love learning, seeking new approaches, and being open to new ideas. In their opinion, humility is the mother of all virtues. Empathy, as the ability to seek to understand, allows them for team bonding and building strong relationships with clients. Their culture is the culture of respecting one another. They focus on the future and long-term goals, caring about the highest quality.
METHODOLOGY: Agile methodology
COMPANY SIZE: 200
LOCATION: USA (Hudson, OH), India (Noida, UP)
INDUSTRIES THEY’RE ESPECIALLY EXPERIENCED WITH: healthcare, transportation and logistics, real estate, education.
Selleo Labs is a web and mobile software development company founded in 2005. They delivered professional services on more than 150+ projects. Clutch named them 2018 & 2019 Top Developers. They offer cross-functional teams and dedicated experts.
SERVICES: custom software development, UX/UI design, web development, mobile development
SKILLS: Ruby, Elixir, Node.js, Ember.js, React.js, GraphQL, React Native, microservices, quality assurance, DevOps, Cloud
PORTFOLIO: Defined Learning, Onclusive, Qstream, Breezeway, MetaEdge, Universal Value
REVIEWS: 4.8 stars on Clutch from 24 reviews.
WHAT CLIENTS APPRECIATE: technical skills and knowledge, experience, ownership, transparency, focus on solutions, communications skills, flexibility, responsiveness, proactivity, being hardworking.
CULTURE & VALUES: They believe that the well-being and happiness of the team that delivers the service has a direct impact on clients’ satisfaction. They value an entrepreneurial sense of ownership, self-organizing and self-managing teams.
METHODOLOGY: Agile methodology
COMPANY SIZE: 100
LOCATION: Poland (Bielsko-Biała)
INDUSTRIES THEY’RE ESPECIALLY EXPERIENCED WITH: eCommerce, healthcare, eLearning, fintech, real estate, business services, advertising & marketing.
STRV is a software design and engineering team founded in 2004. They were listed among the Top 1000 Global Companies on Clutch in 2020. The company was also the laureate of Deloitte Technology Fast 50 and listed among Europe’s Fastest Growing Companies by Financial Times. STRV focuses especially on mobile development and loves working with leading startups from the top US accelerators.
SERVICES: mobile app development, web development, custom software development, UX design
SKILLS: Node.js, C#, Python, Golang, native mobile app development, PWA development, React Native, React, machine learning, AR/VR, QA testing, product strategy, market research
PORTFOLIO: Microsoft, The Athletic, ClassDojo, Hallmark, Barry’s, MedMen, Opkix, LegalZoom, Eaze, Songclip, Lufthansa, Boosted, AiFi
REVIEWS: 4.8 stars on Clutch from 34 reviews.
WHAT CLIENTS APPRECIATE: professionalism, availability, collaborative nature, ability to explain tech in simple terms, understanding of business vision and goals, expertise, the quality of the code.
KULTUR UND WERTE: Sie legen Wert auf gute, starke Kundenbeziehungen, die auf einem menschlichen Ansatz, offener Kommunikation und Feedback basieren. Wie das Unternehmen sagt, macht die Weiterentwicklung sie zu dem, was sie sind. Sie nennen sich Menschen, die sich wirklich darum kümmern und stolz darauf sind, dass sie nicht nur aufgrund ihrer Fähigkeiten, sondern auch aufgrund von Charakter, Leidenschaft und Entschlossenheit eingestellt werden. Sie legen großen Wert auf Verantwortung.
METHODIK: Agile Methodik
GRÖSSE DES UNTERNEHMENS: 130
STANDORT: Tschechische Republik (Prag, Brünn) USA (Los Angeles, San Francisco)
BRANCHEN, IN DENEN SIE BESONDERS ERFAHREN SIND: E-Commerce, Medien, Einzelhandel und Edtech.
Altoros ist ein 2001 gegründeter Beratungs- und IT-Dienstleister, der Global-2000-Organisationen unterstützt. Sie sind auf digitale Transformation und Cloud-Einführung spezialisiert. Sie bieten Strategieberatung, umfassende Projektunterstützung und Personalverstärkung an und stellen Teams mit mehreren Zeitzonen zur Verfügung.
DIENSTLEISTUNGEN: digitale Transformation, kundenspezifische Softwareentwicklung, mobile Entwicklung, Webentwicklung, Produktdesign
FÄHIGKEITEN: Blockchain, KI, Microservices, UI/UX-Designer, Ingenieure, .NET, Ruby, Node.js, Java, JavaScript, React, Angular, native Entwicklung mobiler Apps, plattformübergreifende Entwicklung mobiler Apps, Xamarin, React Native, Couchbase, MongoDB, Cloud-Native, DevOps, Cloud-native Transformation, Kubernetes-Implementierung
PORTFOLIO: Allstate, Siemens, Huawei, Toyota, Samsung, Hitachi, Couchbase, MongoDB, NuoDB, ShoeDazzle, Likefolio, NuoDB, NPM CredSimple, Dealflo, ShoeDazzle, Mama Trusted, Likefolio
BEWERTUNGEN: 4,8 Sterne auf Clutch aus 23 Bewertungen.
WAS KUNDEN SCHÄTZEN: Wissen, Fähigkeiten, Kommunikationsfähigkeit, Projektmanagementfähigkeit, Kundenorientierung
KULTUR UND WERTE: Das Unternehmen legt Wert darauf, Wissen zu erwerben und zu teilen. Sie bemühen sich, die besten und erfahrensten Spezialisten einzustellen.
METHODIK: Agile Methodik
GRÖSSE DES UNTERNEHMENS: 400
STANDORT: USA (Pleasanton, CA — HQ), Norwegen (Oslo), Finnland (Helsinki), Argentinien (Buenos Aires, Santa Fe), Deutschland (Frankfurt am Mein)
BRANCHEN, IN DENEN SIE BESONDERS ERFAHREN SIND: Lieferkette, Logistik und Transport, Fintech, medizinische Dienstleistungen, Automobilindustrie, E-Commerce.
Netguru ist eine große, globale Softwareagentur, die 2008 gegründet wurde. Sie wurden 2021 als Great Place to Work® zertifiziert, von Deloitte Technology Fast 50 Central Europe als „Impact Stars“ ausgezeichnet und in die Gazelles of Business aufgenommen — als eines der transparentesten, dynamisch wachsenden kleinen und mittleren Unternehmen Polens. Das Team mag Herausforderungen und liebt Projekte, die die alltägliche Realität verändern.
DIENSTLEISTUNGEN: Webentwicklung, Mobilentwicklung, Produktdesign, UX/UI-Design, digitale Transformation, Workshops
FÄHIGKEITEN: Entwickler, Designer, Qualitätssicherung, agiles Projektmanagement, Ruby on Rails, React.js, Node.js, Python, React Native, Flutter, native Entwicklung mobiler Apps, Produktmanagementberatung, maschinelles Lernen
PORTFOLIO: Volkswagen, OLX, Keller Williams, Damac, Solarisbank, Moonfare, Finstreet
BEWERTUNGEN: 4,8 Sterne auf Clutch aus 40 Bewertungen
WAS KUNDEN SCHÄTZEN: Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Lernbereitschaft, Qualität
KULTUR UND WERTE: Sie geben sich nie mit „gut genug“ zufrieden und zielen darauf ab, die Erwartungen des Kunden zu übertreffen. Sie glauben fest an Eigenverantwortung und die Macht, den Status Quo in Frage zu stellen. Sie lieben Experimente und lernen sowohl aus Erfolgen als auch aus Misserfolgen. Das Team legt Wert auf Partnerschaft und kontinuierliches Wachstum.
METHODIK: Agile Methodik
GRÖSSE DES UNTERNEHMENS: 700+
STANDORT: Polen, Poznań
BRANCHEN, IN DENEN SIE BESONDERS ERFAHREN SIND: Finanzen und Bankwesen, Einzelhandel und E-Commerce, Gesundheitswesen, Edtech.
SimbirSoft ist ein 2001 gegründetes Unternehmen für kundenspezifische Softwareentwicklung. Sie wurden 2016 von „Corporate America“ zum besten globalen Softwareentwicklungsunternehmen und 2020 von der Analytischen Agentur Tagline zu den drittbesten Webentwicklern/Integratoren in Russland gekürt. Mehr als 1200 Mitarbeiter von Simbirsoft arbeiten täglich an 190 Projekten.
DIENSTLEISTUNGEN: kundenspezifische Softwareentwicklung, Mobilentwicklung, Webentwicklung, Desktop-Entwicklung, Entwicklung von Client-Server-Systemen
FÄHIGKEITEN: C#, C++, Go, Java, JavaScript, PHP, Python, Swift, Kotlin, Flutter, Qualitätssicherung
PORTFOLIO: Kimberly-Clark Corp, Gehtsoft LLC, Matsushita Corp, 3NF Corporation, Weltbank, ABBYY
BEWERTUNGEN: 4,9 Sterne auf Clutch aus 55 Bewertungen.
WAS KUNDEN SCHÄTZEN: die Fähigkeit, eine zuverlässige Partnerschaft aufzubauen und in kritischen Situationen schnell Hilfe zu leisten, Leistung, hohe Arbeitsqualität, Professionalität, Fachwissen, Problemlösungsfähigkeit, Verantwortung und Proaktivität.
KULTUR UND WERTE: Sie legen Wert auf die sorgfältige Auswahl der Mitarbeiter für ein bestimmtes Projekt. Sie suchen immer nach innovativen Lösungen. Pünktliche Lieferungen und ein klarer, transparenter Arbeitsablauf sind für das Team von entscheidender Bedeutung. Ihre Mission ist es, die Unternehmensführung und Softwareentwicklung zu vereinfachen.
METHODIK: Agile Methodik
GRÖSSE DES UNTERNEHMENS: 1200
STANDORT: Russland (Moskau, Kasan, Uljanowsk), USA (Lexington, MA)
BRANCHEN, IN DENEN SIE BESONDERS ERFAHREN SIND: Unternehmensdienstleistungen, Fintech, IT, Energie und natürliche Ressourcen, Medtech, Edtech, Einzelhandel, Telekommunikation, Service, Versicherungen, Management.
Im Folgenden finden Sie einen kurzen Spickzettel mit den besten Unternehmen für bestimmte Branchen.
Sicherlich hast du inzwischen einige Favoriten.
Setzen Sie Ihre Recherche fort, indem Sie andere Toplisten analysieren oder ausgewählte Unternehmen sofort kontaktieren.
Denken Sie vor Beginn der Zusammenarbeit daran, sich darüber zu informieren, wie sie das Projekt verwalten, und fragen Sie, wie sie ein Höchstmaß an Transparenz gewährleisten können. Machen Sie sich bewusst, welche Rolle Sie im gesamten Prozess spielen, wie Sie kommunizieren und wie das Projekt verwaltet werden soll.
Fragen Sie das Unternehmen, wie es die Softwarequalität sicherstellt (häufig und verschiedene Tests sollten stattfinden). Erkundigen Sie sich nach Einzelheiten zu ihrem Portfolio und ihrer Erfahrung. Kontaktieren Sie ihre früheren Kunden, insbesondere aus einer ähnlichen oder derselben Branche wie Ihre.
Wichtig ist, dass Sie der Eigentümer des Quellcodes sind — und das muss in der Vereinbarung stehen.
Bewerten Sie das Fachwissen in Node.js: Bewerten Sie das Fachwissen des Unternehmens in der Entwicklung von Node.js. Halten Sie Ausschau nach Hinweisen darauf, dass sie mit den Frameworks, Bibliotheken und Tools von Node.js vertraut sind. Prüfen Sie, ob sie Erfahrung in der Entwicklung ähnlicher Projekte haben oder an komplexen Node.js -Anwendungen gearbeitet haben.
Überprüfen Sie Portfolios und Fallstudien: Untersuchen Sie das Portfolio und die Fallstudien des Unternehmens, um die Qualität seiner bisherigen Arbeit einzuschätzen. Suchen Sie nach Projekten, die ihre Fähigkeit unter Beweis stellen, mit unterschiedlichen Anforderungen umzugehen, und ihre Fähigkeiten zur Problemlösung unter Beweis stellen.
Überprüfen Sie Kundenrezensionen und Testimonials: Lesen Sie Kundenrezensionen und Testimonials, um Einblicke in den Ruf, die Kommunikation, das Projektmanagement und die allgemeine Kundenzufriedenheit des Unternehmens zu erhalten. Authentisches Feedback von früheren Kunden kann wertvolle Perspektiven bieten.
Beurteilen Sie die technischen Fähigkeiten und die Teamzusammensetzung: Bewerten Sie die technischen Fähigkeiten der Entwickler des Unternehmens. Suchen Sie nach erfahrenen Entwicklern, die hochwertigen JavaScript-Code schreiben. Berücksichtigen Sie ihr Fachwissen in den Bereichen Frontend- und Backend-Entwicklung, Datenbanken, Servermanagement und alle zusätzlichen Fähigkeiten, die für Ihr Projekt relevant sind. Stellen Sie sicher, dass sie über ein gut abgerundetes und kompetentes Team verfügen.
Achten Sie auf die Eignung der Unternehmenskultur, das gegenseitige Verständnis und den natürlichen Ablauf zwischen Ihnen und dem Team des Anbieters.
Viel Glück!
Um die besten Node.js Entwicklungsunternehmen auszuwählen, haben wir Rankings auf Seiten wie Clutch, The Manifest, Goodfirms, Design Rush, TechReviewer sowie die Websites der Unternehmen, ihre Bewertungen, Portfolios, Fachkenntnisse und das Leistungsspektrum, das sie anbieten, analysiert.
Aber Vorsicht: Es ist keine typische Topliste. Hier tauchen wir in die Details ein und lassen uns beim Vergleichen austoben.
Wir vergleichen die Einstellung der Unternehmen zur Lieferung von Produkten, da dies unserer Meinung nach das Wichtigste ist, das Ihre Entscheidung beeinflussen sollte.
Und alle allgemeinen Informationen über die börsennotierten Unternehmen und ihre Dienstleistungen finden Sie am Ende. Um am Anfang keine Vorurteile zu erzeugen.
Viele große Unternehmen verwenden Node.js in ihren Technologie-Stacks. Zu den namhaften Unternehmen, die Node.js verwenden, gehören:
Node.js ist in der Softwareentwicklungsbranche immer noch sehr gefragt. Zu den Gründen für die anhaltende Beliebtheit und Nachfrage gehören:
Node.js ist in der Lage, große Projekte abzuwickeln, und es wurde von vielen großen Anwendungen und Unternehmen erfolgreich eingesetzt. Hier sind einige wichtige Punkte, die veranschaulichen, wie Node.js bei großen Projekten effektiv sein kann:
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Enthusiast für Softwareentwicklung mit 8 Jahren Berufserfahrung in der Technologiebranche. Erfahrung im Outsourcing von Marktanalysen, mit besonderem Schwerpunkt auf Nearshoring. In der Zwischenzeit unser Experte darin, technische, geschäftliche und digitale Themen auf verständliche Weise zu erklären. Autor und Übersetzer nach Feierabend.
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