Programmieren ist nicht mehr die einzige Fähigkeit, die Mitarbeiter erwarten. Schauen Sie sich die 5 Fähigkeiten an, die jeder Softwareingenieur entwickeln sollte.
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Die Nachfrage nach talentierten Softwareingenieuren ist unerbittlich. Laut einer Analyse von Michael Page, einem auf Personalvermittler spezialisierten Unternehmen, sind die besten Die 5 gefragtesten Berufe auf der Welt sind Softwareingenieure und Entwickler von Web-Apps, gefolgt von Elektronikern, Maschinenbauingenieuren, Krankenschwestern und Ärzten.
<blockquote><p>„Softwaretechnik bleibt eine der erfolgreichste Karrieren da draußen, mit einem Durchschnittsgehalt in den Vereinigten Staaten von 91.000$,“
„Außerdem verfügen Sie über die Fähigkeiten, um Ihr eigenes Technologieunternehmen zu gründen — denken Sie sich eine großartige Idee für eine Software oder App aus, erstellen Sie sie und schon sind Sie auf dem Weg.“ — Paul Petrone, Senior Editor, LinkedIn Learning</p></blockquote>.
Verständlicherweise gibt es viele angehende Softwareingenieure, die von starken Beschäftigungszahlen, hohen Gehältern und der Möglichkeit, das nächste Facebook, Google oder Uber zu gründen oder zumindest daran zu arbeiten, angezogen werden. Aber da mehr Menschen als je zuvor in diesen Bereich strömen, Programmieren ist nicht mehr die einzige Fähigkeit, die Arbeitgeber erwarten von neuen Mitarbeitern.
In diesem Artikel erklären wir, welche anderen Fähigkeiten von Softwareentwicklern für Unternehmen heute wichtig sind.
Heute bringen die besten Softwareentwickler eine vielfältige Mischung aus technischen Fähigkeiten und persönlichen Qualitäten mit, die es ihnen ermöglichen, in agilen Umgebungen zu arbeiten, in denen häufig Änderungen vorgenommen werden und die Teammitglieder oft nicht physisch am selben Ort sind.
Darüber hinaus ist laut einem neuen Bericht von Burning Glass, einem Unternehmen für Arbeitsmarktanalysen, die Hälfte aller offenen Stellen für Softwareingenieure in Branchen außerhalb der Technologie angesiedelt. Zu den Branchen, in denen die Nachfrage nach Fähigkeiten als Softwareingenieur am höchsten ist, gehören Finanzen, Fertigung und Gesundheitswesen.
Nur wer es schafft, seine Fähigkeiten als Softwareentwickler an die Bedürfnisse des aktuellen Arbeitsmarktes anzupassen, kann mit einer erfolgreichen Karriere rechnen. Der Rest wird ersetzt von Leiharbeitern im Ausland, die in der Regel günstiger sind und eher bereit sind, sich ins Zeug zu legen, um sicherzustellen, dass ein Projekt erfolgreich endet.
Wenn Sie möchten, dass Personalvermittler wie Fliegen auf Honig überall auf Ihrem LinkedIn-Profil erscheinen, müssen Sie sich heute die 5 wichtigsten Fähigkeiten als Softwareentwickler aneignen.
„Der Schlüssel zum Erfolg in diesem Bereich wird auch weiterhin die Bereitschaft zum Lernen sein“, sagt Petrone, die mit Branchenexperten in den Bereichen Wirtschaft, Kreativität und Softwareingenieure zusammenarbeitet, um Videokurse für LinkedIn Learning, eine amerikanische Website mit offenen Online-Kursen, zu erstellen.
Jeder Einsteiger muss einen riesigen Berg an Wissen erklimmen, um mit erfahrenen Softwareingenieuren Schritt zu halten und an interessanteren Projekten zu arbeiten. Diese ohnehin schon schwierige Aufgabe wird noch schwieriger durch die Tatsache, dass sich die Softwaretechnik ständig in rasantem Tempo weiterentwickelt, ebenso wie alle Tools und Technologien, die zum Entwerfen, Entwickeln, Warten, Testen und Evaluieren von Computersoftware verwendet werden.
Zu dem Zeitpunkt, an dem sich ein Software-Ingenieur für Einsteiger mit einem Toolset vertraut macht, werden bereits neue, glänzendere Tools und Technologien verfügbar sein. Um mit diesem ständigen Wandel fertig zu werden, müssen sich Softwareingenieure dem lebenslangen Lernen verschrieben haben und bestimmte Lernstrategien entwickeln, um dies zu unterstützen.
Das vielleicht Wichtigste, was ein Softwareentwickler tun kann, um seiner Zeit immer einen Schritt voraus zu sein, ist, Fragen zu stellen.. Das mag einfach klingen, aber Softwareingenieure haben manchmal Angst davor, verspottet oder verachtet zu werden, und sie sind bereit, außergewöhnliche Anstrengungen zu unternehmen, um zu vermeiden, eine einfache Frage zu stellen, um ein bestimmtes Problem oder Konzept besser zu verstehen.
Auf diese Weise werfen sie sich unweigerlich beruflich zurück und erhöhen die Wahrscheinlichkeit, einen leicht vermeidbaren Fehler zu machen und dem gesamten Team zu schaden. Die besten Mentoren bestrafen ihre Schüler niemals dafür, dass sie Fragen stellen. Je eher Softwareeinsteiger das verstehen, desto eher werden sie sich ihren schwarzen Gürtel als Softwareingenieur verdienen.
Computerprogrammierung ist — und wird es immer sein — die grundlegendste aller Fähigkeiten eines Softwareentwicklers. Während die theoretische Grundlage für das Schreiben von Anweisungen, die von Computern ausgeführt werden, ziemlich statisch ist und nicht von Trends beeinflusst wird, kann das Gleiche nicht über Programmiersprachen selbst gesagt werden.
Heute wird von Softwareingenieuren erwartet, dass sie eine Reihe verschiedener Programmiertechnologien kennen, um mit allem zu arbeiten, von Web- über Desktop- und mobile Anwendungen bis hin zu eingebetteten Geräten.
Nach den neuesten Oktoversum Bericht, der von GitHub, der weltweit größten Entwickler-Community, veröffentlicht wurde. Die derzeit am schnellsten wachsenden Programmiersprachen sind Kotlin, HCL, TypeScript, PowerShell, Rust, CMake, Go, Python, Groovy und SQLPL. Wenn es um die allgemeine Beliebtheit geht, bleibt JavaScript ganz oben, gefolgt von Java, Python, PHP, C++ und C#.
JavaScript ist nach wie vor die bevorzugte Programmiersprache der Frontend-Entwicklung, gewinnt aber dank Bibliotheken und Frameworks wie React Native und Native Script schnell an Bedeutung in der mobilen Entwicklung, dank Electron.js und NW.js in der Desktop-Entwicklung, dank Node.js in der Backend-Entwicklung und dank Espruino bei der Entwicklung von Mikrocontrollern.
Ein Installateur würde kein ausgeklügeltes Sanitärsystem entwerfen, das aus Dutzenden und vielleicht sogar Hunderten von Rohren, Armaturen und Geräten besteht, ohne jeden einzelnen Teil des Systems sorgfältig zu dokumentieren, da es nahezu unmöglich wäre, ein solches System in Zukunft zu modifizieren und gut instand zu halten.
Wenn man bedenkt, dass die Wartung über 70% der gesamten Lebenszykluskosten eines Softwareprojekts ausmacht, sollte klar sein, warum Die Fähigkeit, eine gute Dokumentation zu schreiben, ist eine der wichtigsten Fähigkeiten eines Softwareentwicklers.
Hal Abelson, Jerry Sussman und Julie Sussman, die Autoren von Struktur und Interpretation von Computerprogrammen, glauben, dass Programme so geschrieben werden müssen, dass Menschen sie lesen können und nur nebenbei, damit Maschinen sie ausführen können. Ohne formelle Incode-Dokumentation ist es für die meisten Softwareprojekte irgendwann unmöglich, sie zu pflegen, zu erweitern und zu modifizieren.
Eine gute Dokumentation erklärt genau, was ein Code tut, wie er ihn macht und wie er verwendet werden kann. Softwareingenieure sollten Kommentare so schreiben, als würden sie sie für zukünftige Teamkollegen schreiben — im Moment nicht für sich selbst. Ein Stück Code, das für den Software-Ingenieur, der ihn geschrieben hat, sich perfekt von selbst zu dokumentieren scheint, wird ein paar Tage später fast immer rätselhaft erscheinen, besonders für jemanden, der neu ist.
„Oft haben die Leute, aus denen ein Softwareentwicklungsteam besteht, einen ganz anderen Hintergrund mit einem breiten Spektrum an Wissen und Erfahrung. Daher ist es wichtig, die nicht offensichtlichen und manchmal sogar die offensichtlichen Dinge aufzuschreiben. Es auf leicht verständliche Weise zu tun, erfordert Übung wie jede andere Fähigkeit, die Sie beherrschen möchten „, erklärt Jens Eickmeyer, Cloud-Architekt und Full-Stack-Entwickler.
In der heutigen Zeit muss Software mit einer viel höheren Geschwindigkeit veröffentlicht werden als in der Vergangenheit, und das traditionelle Wasserfallmodell, das aus mehreren klar definierten Phasen besteht, die linear abgeschlossen werden, fühlt sich überholt an. DevOps ist eingesprungen an dieser Stelle wurde eine enge Zusammenarbeit zwischen Teams eingeführt, die in der Vergangenheit in relativen Silos funktionierten, nämlich Entwicklung und Betrieb.
Jüngsten Untersuchungen zufolge stieg der Prozentsatz der Unternehmen, die DevOps vollständig eingeführt haben, von 10% im Jahr 2017 auf 17% im Jahr 2018, während der Anteil der Unternehmen, die noch nie zuvor von DevOps gehört haben, von 6% im Jahr 2017 auf 3% im Jahr 2018 sank.
„DevOps-Ingenieure sind sehr gefragt, da Branchen aus dem gesamten Spektrum, unabhängig von ihrer Größe, begonnen haben, DevOps für eine effektive Softwareentwicklung einzusetzen“, heißt es im Edureka Tech Career Guide 2019. „Tatsächlich wird laut Marketwatch der globale DevOps-Markt in den nächsten fünf Jahren voraussichtlich 12,85 Milliarden US-Dollar erreichen. Da führende globale Unternehmen DevOps bereits oder gerade dabei sind, DevOps einzuführen, sind qualifizierte Fachkräfte, die in einem DevOps-Team arbeiten und DevOps-Tools verwalten können, heute mehr denn je gefragt.“
Damit ein Softwareingenieur ein DevOps-Ingenieur werden kann, sind umfassende Kenntnisse der Softwareerstellungszyklen und die Fähigkeit erforderlich, betriebliche Herausforderungen zu lösen. DevOps-Ingenieure können fachmännisch in der Cloud navigieren und Dienste wie AWS, Azure oder Google Cloud Platform nutzen. Sie sind mit DevOps-bezogenen Tools wie Git, Jenkins, Puppet, Octopus Deploy, Docker, Kubernetes und anderen vertraut.
In Filmen und Fernsehsendungen werden Softwareingenieure gerne als einsame Wölfe dargestellt, die spät in schwach beleuchteten Büros arbeiten, aber das könnte nicht weiter von der Wahrheit entfernt sein. Heute ist Softwareentwicklung ein Gemeinschaftsprojekt, und Von Softwareingenieuren wird erwartet, dass sie mit anderen kommunizieren um sicherzustellen, dass alle auf derselben Wellenlänge sind, wenn es darum geht, wie die Softwareanwendung strukturiert werden soll.
Unternehmen wissen, dass eine schlechte Zusammenarbeit jedes Projekt zunichte machen kann, und sie wissen, dass Teamwork und Intelligenz Meisterschaften gewinnen, wie Michael Jordan, ehemaliger Basketballprofi, immer zu sagen pflegte. Deshalb halten sie Soft Skills für genauso wichtig wie Programmierkenntnisse.
<blockquote><p>„Respekt vor anderen zu haben, zuzuhören, die Fähigkeit, Kritik anzunehmen, die Fähigkeit, sich einzufühlen — das sind alles wichtige Fähigkeiten.“
„Einige [Teamwork-] Fähigkeiten können gelehrt werden, aber andere müssen im Laufe der Zeit gelernt werden bei der Arbeit „, — David Garlan, Professor für Informatik an der Carnegie Mellon</p></blockquote> University.
Eine der wichtigsten Soft Skills, die Softwareentwickler lernen können, gut mit anderen umzugehen, ist aktives Zuhören. Oft wird das aktive Zuhören als der Akt des achtsamen Hörens und des Versuchs beschrieben, die Bedeutung von Wörtern zu verstehen, die ein anderer in einer Konversation oder Rede spricht. Aktives Zuhören ist eine besonders wichtige Fähigkeit für Softwareingenieure, die in unterschiedlichen Teams mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen arbeiten und wissen, wo es nicht möglich ist, sich bei der Kommunikation mit anderen auf verschiedene soziale und kulturelle Annahmen zu verlassen.
Da Agilität in vielen Unternehmen die neue Normalität ist, wird von Softwareentwicklern erwartet, dass sie nicht nur über gute Programmierkenntnisse verfügen, sondern auch über bestimmte soziale Fähigkeiten wie Anpassungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit verfügen. Diese neuen Anforderungen spiegeln die Tatsache wider, dass Softwareentwicklung ist weitaus kollaborativer geworden als zuvor in der Vergangenheit. Natürlich werden technische Fähigkeiten nie aufhören, wichtig zu sein, weshalb es für Softwareingenieure so wichtig ist, sie während ihrer gesamten Karriere weiterzuentwickeln.
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Ein Serienunternehmer, leidenschaftlicher Forschungs- und Entwicklungsingenieur mit 15 Jahren Erfahrung in der Technologiebranche. Teilt sein Expertenwissen über Technologie, Startups, Geschäftsentwicklung und Marktanalysen.
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