Ein Gleichgewicht zwischen hoher Qualifikation und niedrigeren Kosten des IT-Personals zu finden, ist der heilige Gral, nach dem CTOs, CPOs und Geschäftsinhaber gleichermaßen suchen. Auf dem hart umkämpften IT-Markt ist es einfach von unschätzbarem Wert, eine zeitnahe und kosteneffiziente Softwareveröffentlichung sicherzustellen. Was den Tag retten und alle glücklich machen kann, ist die Nearshore-Softwareentwicklung.
A QUICK SUMMARY – FOR THE BUSY ONES
Wenn Sie Projekte durchführen, bei denen es aufgrund eines Mangels an geeignetem Personal zu Verzögerungen kommt oder aufgrund unzureichender Fachkenntnisse schwerwiegende Flops auftreten, wissen Sie genau, warum es so wichtig ist, die hohe Qualität des IT-Personals und die Optimierung des Softwarebereitstellungsprozesses in Einklang zu bringen.
Wenn Sie in Westeuropa leben, ist es gut, die nahe gelegenen Länder Mitteleuropas im Auge zu behalten. Sie haben einen riesigen Pool an technischen Talenten, dieselbe Zeitzone und eine ähnliche Arbeitsmoral — und das ist nur der Anfang der langen Liste dessen, was sie zu bieten haben.
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Ein Gleichgewicht zwischen hoher Qualifikation und niedrigeren Kosten des IT-Personals zu finden, ist der heilige Gral, nach dem CTOs, CPOs und Geschäftsinhaber gleichermaßen suchen.
Es ist kein Geheimnis, dass viele Unternehmen Probleme mit der Arbeitsqualität haben, die ausschließlich im Offshore-Bereich erbracht werden, was ihr Geschäftswachstum verlangsamen und sehr riskant sein kann. Im Gegenzug kann ein Nearshore-Softwareentwicklungsunternehmen aufgrund niedrigerer Kosten im Vergleich zur Einstellung vor Ort eine bessere Kapitalrendite bieten, ohne die Nachteile von Geschäften mit Offshore-Anbietern zu haben.
Abgelegene Standorte — obwohl sie wegen der billigen Arbeitskräfte verlockend sind — sind oft mit erheblichen kulturellen Unterschieden, Korruption und politischer Instabilität verbunden. Ein solches Geschäftsumfeld ist möglicherweise einfach nicht das beste, um Ihrem Unternehmen zu ermöglichen, sein Potenzial auszuschöpfen. In der Tat kann es genau das Gegenteil sein. Deshalb ist Nearshoring oft die beste Wahl.
Viele Unternehmen haben täglich Probleme, qualifiziertes technisches Personal zu finden. Aus diesem Grund suchen viele Manager von Technologieunternehmen anderswo nach Softwareingenieuren und anderen IT-Mitarbeitern — und das bedeutet, dass sie sich für Nearshore-Outsourcing oder Offshoring entscheiden. Offshoring bedeutet einfach, den Betrieb (oder die Produktion) eines Unternehmens an einen entfernten Standort auszulagern, z. B. von den USA nach Indien. Nearshoring beinhaltet auch die Verlagerung der Geschäftstätigkeit ins Ausland, jedoch näher an den Heimatort, in ein nahegelegenes (nicht unbedingt Nachbarland), z. B. von Deutschland nach Polen. In den letzten Jahren es ist Nearshoring, das an Dynamik gewonnen hat — aufgrund von Faktoren wie Störungen während der COVID-19-Pandemie und Trends zur Reduzierung der CO2-Emissionen. Manchmal sind auch Probleme mit aktuellen Offshore-Anbietern der Fall, darunter Probleme mit Cybersicherheit, Korruption und Kontrolle geistigen Eigentums.
Die Anzahl der Gründe, warum die Zusammenarbeit mit einem Nearshore-Softwareentwicklungsteam oft eine gute Option ist, ist wirklich beeindruckend. Einige der Profis decken Folgendes ab:
Wenn Sie sich für eine Offshore-Reise entscheiden, kommt es häufig zu einer Verzögerung von einem Tag, die sich immer wieder wiederholt. Solche Verzögerungen können den Betrieb Ihres Unternehmens stören und zu schwerwiegenden Problemen führen, Ihre Kunden enttäuschen und Ihre Geschäftsziele auf lange Sicht stark beeinträchtigen.
Obwohl die Anzahl der positiven Ergebnisse, die das Outsourcing von Nearshore-Softwareentwicklung mit sich bringen kann, enorm ist, verläuft es nicht immer reibungslos. Es hängt weitgehend davon ab, wie viel Zeit und Mühe Sie in die richtige Vorbereitung und die Suche nach dem richtigen Anbieter investiert haben.
Was kann möglicherweise schief gehen? Rechtliche und regulatorische Unterschiede mögen ein Problem sein, aber sowieso sollte alles einfacher sein als beim Offshoring. Natürlich wird Nearshoring wahrscheinlich teurer sein, aber sind höhere Standards, Sicherheit und Kontrolle über Ihr Unternehmen es nicht wert?
Um mögliche Nachteile zu vermeiden, sollten Sie viel Mühe in den Auswahlprozess investieren und einen Software-Outsourcing-Anbieter sorgfältig auswählen. Aber wie wählt man das richtige Land aus? Was ist zu erwarten, wenn Sie sich für den Nearshore-Software-Outsourcing-Anbieter entscheiden?
Um das Nearshore-Softwareentwicklungsprojekt wirklich erfolgreich zu machen, ist es gut, nicht nur die Kosten für die Einstellung von IT-Spezialisten im Ausland zu berücksichtigen, sondern auch viel umfassender zu denken. Was die potenzielle Zusammenarbeit reibungsloser machen kann, sind natürlich kulturelle Gemeinsamkeiten. Das Nearshore-Softwareentwicklungsmodell betont Vorteile wie minimalen Zeitunterschied, kulturelle Ähnlichkeiten und Kosteneffektivität im Vergleich zur Onshore-Entwicklung.
Es ist gut, sich daran zu erinnern, dass Deutschland, Österreich und manchmal die Schweiz — zusammen mit Polen, Tschechien, der Slowakei und Ungarn — oft zur Region Mitteleuropa gehören. Diese Aufteilung basiert nicht nur auf geopolitischen Begriffen, sondern auch auf gemeinsames historisches und kulturelles Erbe und gemeinsame Werte.
All diese machen Mitteleuropa unterscheidet sich sowohl von Westeuropa als auch von Osteuropa — letzteres umfasst ostorthodoxe Länder wie Russland, die Ukraine und Weißrussland, die das kyrillische Alphabet und den byzantinischen kulturellen Einfluss teilen. Außerdem haben sie im Vergleich zu Mitteleuropa (MEZ) andere Zeitzonen.
Was neben kulturellen Gemeinsamkeiten berücksichtigt werden muss, sind Qualifikationen. Polnische Softwareentwickler gehören zum Beispiel zu den besten der Welt — sie belegten den dritten Platz unter den 50 Ländern mit den besten Entwicklernund schlug alle anderen mittel- und westeuropäischen Länder.
Polnische Ingenieure sind bekannt für ihre Flexibilität, Vielseitigkeit und ihre Fähigkeit, unkonventionell zu denken. Sie gehen oft über ihre enge Spezialisierung hinaus und lösen Probleme umgehend, wobei sie eine starke Arbeitsmoral beibehalten.
Aus technischer Sicht ist es unser Ziel, täglich liefern zu können. Aber auch auf strategischer Ebene sind wir uns bewusst, dass sich einige Geschäftsziele und Stakeholder ändern können. Im Laufe der Zeit werden einige Risiken auftauchen, und wir müssen sie auf der strategischen Ebene des Projekts angehen, nicht nur auf der Iterationsebene. Das ist also der wirklich flexible Ansatz, den Sie bei der Durchführung von Projekten verfolgen können. - Aleksandra Gepert, Lieferleiterin bei Brainhub
Flexibilität kann auf einer weiteren Ebene gefunden werden. Was polnische Softwareentwickler betrifft, so sind viele Formen der Zusammenarbeit möglich, einschließlich langfristiger und temporärer, projektbezogener Kooperationen. Ein Arbeitsvertrag ist kein Muss — unter polnischen Technikern sind B2B-Verträge äußerst beliebt.
Darüber hinaus spricht die überwiegende Mehrheit der polnischen Softwareingenieure fließend Englisch, was den landesweiten Trend widerspiegelt. Im Jahr 2023 belegte Polen den 13. Platz in der weltweit größten Rangliste von Ländern und Regionen, gemessen an Englischkenntnissen (EF EPI Index für Englischkenntnisse).
Außerdem belegte Polen weltweit den 8. Platz und in Europa den 3. Platz auf dem Liste der weltweit besten Länder, in die man 2024 investieren oder Geschäfte tätigen kann. Die Kriterien umfassten wirtschaftliche Stabilität, Regierungspolitik, qualifizierte Arbeitskräfte und institutionelle Rahmenbedingungen. Das Land ist Teil vieler renommierter internationaler Organisationen, z. B. der NATO, UN, OECD und der EU.
Polen hält sich an die EU-Standards und -Vorschriften, einschließlich der DSGVO, und bietet einfache Reisemöglichkeiten, eine robuste Infrastruktur (mit 12 internationalen Flughäfen und einem ausgedehnten Autobahnnetz), ein unternehmensfreundliches Steuersystem und wettbewerbsfähige Arbeitskosten.
Bei der Auswahl eines Nearshore-Softwareentwicklungspartners ist es wichtig, einen auszuwählen, der einen hervorragenden Softwarebereitstellungsprozess bietet — mit schnellen Iterationen, sorgfältigen Tests und schneller Bereitstellung. Beeindruckende Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Leistung sowie niedrige Wartungskosten und ein hohes Maß an Cybersicherheit sollten ebenfalls zum Standard gehören.
Der Softwarebereitstellungsprozess muss optimiert und schnell sein, wobei das Budget, der Zeitplan und der Projektumfang strikt kontrolliert werden müssen. Nur so kann sichergestellt werden, dass alles wie geplant geliefert wird. Aber es reicht offensichtlich nicht aus, die Richtlinien zu befolgen und sich an den Plan zu halten. Entscheidend ist, dass leitende IT-Nearshore-Mitarbeiter sowohl komplexe Probleme lösen als auch innovative Lösungen entwickeln können.
Solche Softwareingenieure verfügen nicht nur über umfangreiches Wissen und Erfahrung, sondern verkörpern auch oft den Geist der Zusammenarbeit und zeigen kommerzielle Projektbereitschaft, sodass sie sofort zu den Geschäftszielen der Kunden beitragen können. Außerdem sind führende Nearshoring-Unternehmen in Europa oft vollwertige, flexible Partner, die veraltete Systeme modernisieren, leistungsstarke Anwendungen bereitstellen und viele andere komplexe Projekte abwickeln können.
Polnische Softwareentwickler gehören zur globalen Elite, aber es gibt Orte, an denen Sie die Besten unter ihnen finden können. Brainhub stellt nur ein die besten 1,36% der Ingenieurtalente — Ein sehr strenges Screening-Verfahren ermöglicht es, ein erfolgreiches erstklassiges Engineering-Team von Nearshore-Softwareentwicklern aufzubauen. Was Brainhub von anderen Anbietern unterscheidet, sind:
Niedrigere Kosten und hohes Fachwissen mit Nearshore-Softwareentwicklungsdiensten in Einklang zu bringen, ist nicht einfach, aber es lohnt sich auf jeden Fall, die Mühe zu machen. Es kann Ihrem Unternehmen helfen, erfolgreich zu sein — beschleunigen Sie den Softwarebereitstellungsprozess, erweitern Sie Ihre Produkte schneller und erzielen Sie insgesamt bessere Geschäftsergebnisse. Die geografische und kulturelle Nähe sowie ein großes Angebot an brillanten Softwareingenieuren machen Polen zur perfekten Wahl für westeuropäische Unternehmen. Globale Technologiemarken und bekannte Namen wie Google, Facebook, IBM, Cisco und Accenture sind sich dieser Vorteile bewusst und sie alle haben Polen für die Zusammenarbeit im Bereich IT-Nearshoring ausgewählt.
Mit Brainhub liegt Ihnen die Kosten- und Zeitoptimierung, die Nearshoring bringen soll, direkt zu Füßen — und hat sehr greifbare Ergebnisse. Der Kunde des Unternehmens, Marcus Sonoma, Gründer von Verb, drückt es so aus: „Wenn Software richtig gemacht wird, ersparen Sie sich langfristig Probleme und Geld.“ Sie müssen keine Kompromisse bei der Qualität eingehen, wenn Sie einen Anbieter auswählen, der kosteneffizient ist. Wenn Sie wissen, dass ein Mangel an Arbeitskräften in Ihrem Heimatland dauerhaft und unvermeidlich ist, ist es gut, die richtigen Mitarbeiter zu finden, bevor es Ihre Konkurrenten tun.
Haben Sie Schwierigkeiten, niedrigere Kosten und hohes Fachwissen in Einklang zu bringen? Sie möchten die großartigen Möglichkeiten der Einstellung von IT-Fachleuten im Ausland erkunden, wissen aber nicht, wie Sie die optimale Lösung finden können? Wenn Sie das enorme Potenzial der Nearshore-Softwareentwicklung ausschöpfen möchten, kontaktiere Brainhub heute.
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